WE WANT YOU!!!

(medewerkers gevraagd)

ATTENTIE! WE HEBBEN ONLANGS 2 NIEUWE MENSEN AANGENOMEN EN MOMENTEEL IS DUS EVEN VOORZIEN IN DE MEEST URGENTE VACATURES. WE LATEN ECHTER HET ONDERSTAANDE TOCH NOG TER LEZING STAAN, ZODAT DUIDELIJK BLIJFT WAT ONZE WENSEN ZIJN ALS WIJ HET OVER NIEUWE MENSEN HEBBEN. EN ... EMAILEN MAG ALTIJD, U KRIJGT ALTIJD EEN ANTWOORD EN UW EMAIL WORDT ACHTER DE HAND GEHOUDEN VOOR HET MOMENT DAT.

Je kunt geen krant openslaan of je wordt geconfronteerd met het klaarblijkelijke tekort aan "goed" personeel. In onze hifi-branche is dat niet anders. Dus om met de deur in huis te vallen: WE ZOEKEN MEDEWERKERS!

De basis voor onze organisatie werd gelegd in 1975 en we zijn dit jaar dan ook 25 jaar "jong". Wij hebben ons voortdurend beziggehouden met de allerhoogste kwaliteit. Dat is ook nu nog het geval. We vertegenwoordigen een aantal merken die zeker tot de "ere-divisie" gerekend mogen worden (o.a. Krell, Wilson, Transparent, Conrad Johnson) en daarnaast werken we met een reeks "eerste-divisie" merken (o.a. Copland, Electrocompaniet, Sonus Faber, Primare, Proac), die vooral opvallen door een sterke prijs/kwaliteitsverhouding. Onze klanten zijn -gelukkig- vaak veeleisend en onze nazorg ten behoeve van onze produkten en klanten staat op een hoog niveau. Behalve ons werk op distributie- en detailhandelniveau, houden we ons ook bezig met ontwerp en fabrikage van audio materiaal. In het verleden resulteerde dat o.a.in merken als Kiseki en Cogelco, momenteel zijn we min of meer wereldwijd befaamd vanwege onze AH! produkten, waarvan de "Tjoeb" cd-speler natuurlijk het bekendste is. Onze website HIFI NOTES was een van de eerste hifi-sites in Nederland en trekt momenteel dagelijks rond de 400 bezoekers uit binnen- en buitenland. Onze werkzaamheden spelen zich af in de BeNeLux en -ver- daarbuiten. Kortom, er is een groot scala aan mogelijkheden en werkzaamheden. Om bestaande en nieuwe te scheppen werkplaatsen in te kunnen vullen, zoeken wij dus medewerkers.

Wie kunnen er bij ons een plaats vinden? Op de eerste plaats zoeken we betrouwbare medewerkers. En wel betrouwbaar in de breedste zin des woords. Betrouwbaar naar ons toe, betrouwbaar voor de klant. Als we iemand binnen onze organisatie opnemen, gaan we ervan uit dat die persoon betrouwbaar is. We hebben echter in het verleden grove vergissingen gemaakt en dat is iets wat we absoluut niet meer wensen mee te maken. Bent U bang niet aan de betrouwbaarheidseis te kunnen voldoen, doe Uzelf en ons een plezier: reageer niet! Verder bestaat onze organisatie nu uit een groep uiterst hardwerkende mensen. Iemand die op zoek is naar een baantje van "negen tot zes" zal onmiddelijk uit de toon vallen en daarmee dus niet binnen de bestaande groep passen. Ook in dit geval lijkt het ons niet zinnig om te reageren. Als organisatie zijn we eerlijk genoeg om te stellen dat omzetstijgingen een aangenaam deel van ons werk uitmaken. Maar ..... niet ten koste van kwaliteit. "Handige" verkopers zoeken we dus niet! Verkopers die "bergen beloven" en dat later niet hard kunnen of willen maken, zoeken we niet! Verkopers met grote of kleine "leugentjes voor bestwil" tijdens het verkoopproces, zoeken we niet! Maar mensen die door hun kwaliteiten als hifi-adviseur de grootste omzetten binnen kunnen halen voor onze organisatie, zijn meer dan van harte welkom. Als die mensen bewijzen dusdanig zelfstandig te kunnen werken, dat ze in eigen woonomgeving een zelfstandig hifi-winkel filiaal kunnen en willen runnen: GRAAG! Mensen die bewezen ervaring hebben in service en technische nazorg, met misschien ook nog eens ervaring en of interesse in het ontwerpen van schakelingen, en die na het bovenstaande gelezen te hebben, nog steeds niet afgehaakt zijn, kunnen wellicht ook bij onze organisatie een interessante plaats vinden. Als iemand met web-ontwerp-ervaring die deze website bezoekt, de kriebels krijgt om er een wereldwijd uniek "hifi-portaal" van te maken, dan zijn we een en al oor. Behoort U tot de groep van mensen die niet in een van bovenstaande hokjes is in te delen, maar bent U eerder een multi-functionele "duizendpoot", laat van U horen!  Bent U als bezoeker van deze site niet op zoek naar een van de mogelijke banen binnen onze organisatie, maar kent U mensen die in ieder geval door U als "de beste" in hun soort gekwalificeerd worden, stuur ze naar ons door. Zij zijn van harte welkom!

Na lezing van het bovenstaande nog steeds geinteresseerd? Stuur me dan zo snel mogelijk een email met alle voor ons van belang zijnde informatie. Ik dank U alvast voor de te nemen moeite.